快三app平台官网下载

  • 今天是:
当前位置: 首页 >> 部门文件 [本页支持双击滚屏]
分享到:
字体大小:
快三app平台官网下载关于深入开展2020“六增六强”就业创业“春风行动”方案
发布时间: 2020-01-08   访问量:0   保护视力色:

全面贯彻落实市就业工作领导小组《关于印发2020“六增六强”就业创业“春风行动”方案》文件精神,加快全经济社会高质量发展步伐,更好地聚力创新、聚焦富民,决定在全区开展2020“六增六强”就业创业“春风行动”,具体方案如下:

一、活动主题

服务百亿级产业  促进高质量发展

二、活动时间

2020年1月9-4月3日。

三、目标任务

活动期间,组织至少8场招聘会、推荐就业1万人、开展职业技能培训0.04万人、创业培训0.02万人,扶持自主创业0.01万人

四、活动内容

(一)精心调查摸需求

1、开展企业用工需求调查。开展“送政策 送服务 促难题化解 促绿色发展”活动,各企业帮办服务人主动进企业走访,开展政策宣传和上门服务,聚力解决企业现实困难和突出问题,精准掌握企业用工需求、季节性缺工需求、校企合作需求等信息,并建立动态服务台账、及时将企业最新招聘信息更新至“阳光扶贫”APP系统。同时,建立对晨风、天合等本地千亿级产业重点企业定期走访和跟踪服务机制。

2、组织劳动力资源调查。各乡(街道)结合农村劳动力数据库动态管理工作,对辖区内人力资源状况和外来劳动力在宿迁就业情况,进行动态管理维护工作。区各挂村包户责任单位结合春节前走访慰问,配合基层人社平台开展入户调查登记工作,重点维护建档立卡低收入农户劳动力基本信息和就业、培训及技能情况,并及时将相关信息上传至宿迁市就业管理信息系统和“阳光扶贫”APP系统。

3、返乡人员就业创业情况调查。各乡(街道)在劳动力资源调查基础上,重点建立外出务工返乡人员就业创业基本信息库,及时动态掌握就业地区、就业信息、返乡就业意向、在外创业项目、创业地区以及返乡创业意向等信息。在调查同时,积级宣传鼓励返乡就业创业扶持政策,动员其返乡就业创业。

(二)搭建平台促就业

1、组织系列招聘活动。全区组织各类招聘活动不少于8场,提供就业岗位不少于0.8万个。2020年1月27日-28日(正月初三—初四),联合市人社局举办大型综合现场招聘会;1月29日—30日(正月初五-初六),在义乌商贸城西广场举办快三app平台官网下载“春风行动”专场招聘会;1月11日-2月2日举办乡(街道)专场招聘会;1月3日-23日、1月31日-4月3日区人力资源市场常态化招聘。

2、组织专项技能提升培训。各乡(街道)认真落实《宿迁市职业技能提升行动实施方案(2019-2021年)》,有效提高全区技能劳动者占就业人员总量比例和高技能人才占技能劳动者比例。开展校企合作,联合淮海技师学院等职技院校积极开办百亿级产业企业冠名班,为企业对口培养技能人才和开展在岗技能提升活动。

3、组织返乡创业联谊对接。各乡(街道)对有创业意向人员举办“返乡创业”“五小创业”“大学生村官”“新型职业农民”等专题项目对接活动;举办返乡创业推介会、恳谈会、乡情会,鼓励外出务工人员返乡创业;组织外出返乡人员代表赴重点企业实地观摩,了解经开区经济社会发展状况、创业环境、扶持政策,激发回乡就业创业热情。

(三)创新方式优服务

1、开展进村入企送政策活动。集中开展“三走进”活动,即走进企业、走进村(居)、走进农户。通过“三走进”活动,主动向企业宣传惠企政策,走进村(居)张贴公共栏、设立集中咨询点、发放宣传单,宣传就业创业扶持、用工信息、农民工维权、职业技能培训等相关政策法规。同时,走进农户,帮助农户知晓政策、享受政策。

2、开展线上线下送信息活动。依托移动、电信、联通三大网络运营商平台,对返乡人员精准定位,为企业和求职者提供定向招聘求职信息推送服务。通过网站、自助服务终端、12333咨询服务电话、微信、抖音等新媒体平台,全方位宣传招聘信息。线下加强与百亿级产业企业“点对点”“一对一”对接联系,编印招聘岗位信息宣传手册,在长途车站、高铁站、农公交和基层人社平台设点,将各类信息宣传到人到户。

3、开展基层平台送温暖活动。充分发挥基层人社服务平台作用,开展建档立卡贫困户结对帮扶,通过推荐岗位,实施就业脱贫。对重度残疾或因病生活不能自理等生活特别困难人员,通过区各部门与村(居)共建方式,有针对性开展送温暖献爱心捐赠物资帮扶活动。深入推进全省基层服务标准化建设,从软硬件上提升基层人社服务平台公共服务水平。

(四)落实措施强增收

1、拓宽经营性增收渠道。全面落实创业创新各项扶持政策,建立创业绿色通道,通过创业信贷支持、创业补贴等措施强化政策扶持机制,大力开展创业技能特别是网络创业技能的专项培训,鼓励城镇居民创业。通过打造返乡创业示范区、开展“双创”系列大赛等,重点支持返乡人员、高校毕业生和科技人员创业创新,为促进城镇居民实现经营性收入增长提供更多渠道。

2、提高工资性增收水平。坚持把营商环境建设摆在突出位置,联动开展“重点合作高校代表宿迁行”活动,举办系列百亿级产业专属招聘、民营企业招聘周、高校毕业生专场招聘以及新春就业困难专场招聘会等系列活动,加大企业人力资源供给,保障充分就业。通过职业技能提升活动,提高企业人员技能水平,稳定和扩大就业规模。

3、夯实转移性增收基础。按照国家要求,持续提高城乡居民养老待遇以及退休人员的基本养老金、工伤人员伤残保险、失业人员失业保金和生育保险等待遇标准。落实养老保险降低缴费费率政策,推动人才购房券、创业扶持、社会保险补贴等惠民补贴落地见效,用实实在在的政策红利不断提高城镇居民转移性收入。

、活动保障

(一)加强组织领导。各单位各部门要高度重视2020“六增六强”就业创业“春风行动”的组织领导工作,要把该项活动作为贯彻落实“六增六强”和建设全省营商环境最优城市、推动民营经济高质量发展的重要举措。各乡(街道)要结合实际,制定有针对性的工作方案,明确目标任务,突出活动重点,创新服务模式,压实工作责任。

(二)形成工作合力。区有关部门要积极配合,认真组织2020“六增六强”就业创业“春风行动”各项活动。政法和社会管理办公室负责整体活动中各项工作统筹协调,负责组织各类招聘活动,开展就业创业培训,落实就业创业政策,广泛宣传造势,选树典型,营造返乡亲情氛围,开展农民创业培训,扶持务农创业;党政办公室配合做好各项活动督查推进;财政局负责落实活动经费;公安分局负责做好活动期间秩序维护和安全保障工作;综合执法局负责做好招聘会场地安排工作;城管分局负责做好招聘会周边市容秩序管理;组织宣传统战部负责做好活动宣传报道工作;区总工会、妇联等部门组织要结合部门职责积极参与各项活动。

(三)强化督查落实。加大督查推进力度,确保活动取得实效。切实推动政策落地实效,按照就业创业专项补贴文件规定,对符合条件的用人单位、培训机构和求职者,政法和社会管理办公室要配合市人社局及时兑现奖补资金。此次活动实行周报和月度督查相结合的推进机制,每周最后一个工作日,各乡(街道)将活动开展情况(含活动小结、图片或影像资料和《2020“六增六强” 就业创业“春风行动”统计表》)报政法和社会管理办公室,党政办公室定期对各地工作开展情况进行督查通报。

1.2020“六增六强”就业创业“春风行动”任务分解表.docx

2.2020“六增六强” 就业创业“春风行动”统计表.docx

3.2020“六增六强”就业创业“春风行动”系列招聘活动.docx

 

快三app平台官网下载党政办公室

                                                      2020年1月8日

 

(此件公开发布)

扫描二维码收藏本页面链接
打印本页 关闭本页 返回顶部